Der Partner für Ihren Erfolg: Kompetent und Zuverlässig.
DDI Personaldienstleistungen vermittelt und überlässt Ihnen passgenau Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – schnell und einfach.
Sie suchen nach einem passenden Kandidaten für eine offene Stelle oder benötigen einen Mitarbeiter auf Zeit in Ihrem Unternehmen? Lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, dieser Suche ein Ende zu bereiten. Als junges Startup-Team haben wir direkten Einblick in die Herausforderungen und Anforderungen des heutigen Arbeitsmarkts. Aber auch auf Bewerberseite bringen wir eigene Erfahrungen des heutigen Bewerbungsprozesses mit und haben dadurch ein besonderes Feingefühl für die Bedürfnisse und Erwartungen der Kandidaten.
Unser qualifiziertes Team kommt aus der Branche und bringt die idealen Voraussetzungen mit, um für Ihr Unternehmen den passenden Kandidaten zu finden – kompetent und zuverlässig.
Personalvermittlung
Sie haben eine vakante Position zu besetzen? Als Personaldienstleister finden wir den passenden Experten für Ihr Unternehmen.
Zur Rekrutierung Ihres zukünftigen Mitarbeiters wendet DDI Personaldienstleistungen einen bewährten, qualitätsgesicherten Rekrutierungsprozess an. Ihr DDI-Berater betreut Sie über den gesamten Vermittlungsprozess und erstellt Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept, individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst.
Ihre Vorteile
Passgenaue und qualifizierte Besetzung Ihrer offenen Positionen
Schnelle Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Umfassende und laufend aktualisierte Bewerberdatenbank
Persönliche Betreuung
Unsere Spezialisierung und Expertise
Arbeitnehmerüberlassung
Sie suchen Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum? DDI Personaldienstleistungen überlässt Ihnen qualifizierte Fachkräfte für Projekteinsätze, Vertretungslösungen bei Krankheit oder Elternzeit, sowie personellen Engpässen.
Die Arbeitnehmerüberlassung ist ein gängiges Instrument für Unternehmen im Rahmen der Personalplanung um auf konjunkturelle Schwankungen und veränderte Arbeitsvolumina flexibel reagieren zu können.
Ihre Vorteile
Flexible Personaleinsatzplanung
kurzfristige Stellenbesetzung
Kein Rekrutierungsaufwand
Niedrigere Fixkosten
Qualifiziertes Personal